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       根據《玉環(huán)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)玉環(huán)市國有企業(yè)機構設置和用工管理暫行辦法的通知》的有關(guān)規定，結合相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員8名，有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘原則

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員8名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見(jiàn)《2022年玉環(huán)市國有企業(yè)公開(kāi)招聘計劃一覽表》（附件）。

三、招聘方式

采用公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，通過(guò)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察確定人選。

四、招聘條件

1.報考人員須具有國家教育行政機關(guān)認可的學(xué)歷，且符合報考職位所需的學(xué)歷（學(xué)位）和專(zhuān)業(yè)要求。

2.各崗位的具體要求詳見(jiàn)附件。 

玉環(huán)戶(hù)籍指具有玉環(huán)市常住戶(hù)口的人員（以2022年5月27日的戶(hù)口所在地為準，下同）;浙江戶(hù)籍指具有浙江省常住戶(hù)口的人員；生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

面向退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的對象為：全日制普通高校大專(zhuān)以上畢業(yè)后參軍入伍，現已退役的人員；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學(xué)習并取得全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)的人員。退役大學(xué)畢業(yè)生士兵必須是從玉環(huán)市應征入伍的大學(xué)畢業(yè)生且未參加過(guò)事業(yè)或國企定向招聘的人員。已經(jīng)享受過(guò)1次面向退役大學(xué)生士兵定向招聘報名資格的人員不得報考。退役軍人，指退出現役的軍人（轉業(yè)軍人，復員軍人，退伍軍人等）。凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨內嚴重警告以上處分的，取消定向招聘資格。

五、招聘程序

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。請報名人員及時(shí)關(guān)注自己的報名、審核狀態(tài)、繳費等有關(guān)情況。

1.報名和資格初審

報名時(shí)間：2022年6月13日9時(shí)—6月16日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2022年6月13日9時(shí)—6月17日17時(shí)。

報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺）

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按職位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個(gè)職位。報考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。

 通過(guò)資格初審的不能再報考其他職位；未通過(guò)的可在報名時(shí)間內再次報名并接受資格初審。

2.繳費確認

時(shí)間：2022年6月18日9時(shí)－6月22日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò )報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，并查詢(xún)是否完成。根據規定，本次考試費為50元/每人。未按時(shí)繳費確認的，視為自動(dòng)放棄報考。

符合考試資格報名人數沒(méi)有達到招聘計劃數3倍的，相應核減招聘計劃，招聘計劃的調整情況將在玉環(huán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html）和“玉環(huán)人社”微信公眾號公布。

因繳費確認人數達不到開(kāi)考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在6月23日9:00-16:30與玉環(huán)市人力社保局勞職科聯(lián)系（電話(huà)：87468025），進(jìn)行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費。

3.下載并打印準考證

         時(shí)間：2022年6月29日——7月2日。

已完成繳費確認人員登陸網(wǎng)絡(luò )報名系統，下載并打印《準考證》。

（二）考試

考試一般采用筆試、面試的方式進(jìn)行。各崗位筆試綜合成績(jì)和面試成績(jì)各占50%。筆試和結構化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。

專(zhuān)門(mén)招聘研究生及以上學(xué)歷的職位實(shí)行面試的方式進(jìn)行。繳費確認后，若報名人數超過(guò)10人，則先進(jìn)行筆試，按筆試綜合成績(jì)取前6名進(jìn)入面試，筆試綜合成績(jì)按30%計入最終總成績(jì)。若報名人數沒(méi)有超過(guò)10人（包括10人），則全部進(jìn)入面試。

1.筆試

（1）筆試科目:《綜合素質(zhì)測試》。

內容包括：職業(yè)能力傾向測試、寫(xiě)作等。職業(yè)能力傾向測試題型參照浙江省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型，為客觀(guān)題；寫(xiě)作為公文寫(xiě)作、材料寫(xiě)作等。筆試單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分。 

（2）筆試時(shí)間：2022年7月2日，具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準考證》。

報考人員須同時(shí)攜帶《準考證》和第二代身份證（與網(wǎng)上報名時(shí)一致），按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚳颇坎坏檬褂糜嬎闫?；筆試有違紀違規行為的，取消面試資格。

2.確定面試對象

根據各招聘崗位報考人員按筆試成績(jì)，從高分到低分按1：3確定入圍面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

3.資格復審

面試前，招聘單位在規定的時(shí)間、地點(diǎn)負責對入圍面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試。資格復審確認的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據網(wǎng)站上公布的資格復審通知，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。 

報考人員攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應當提交有關(guān)申請材料，提交的申請材料應當真實(shí)、準確。報考人員應提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；委培生須提供委托培養單位同意報考的書(shū)面證明；赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。

報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補工作須在面試開(kāi)始2天前完畢。

報考人員所提供的證書(shū)（證件、證明）不全、不實(shí)或證書(shū)（證件、證明）與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試或取消錄用資格。

4.面試

面試一般采用結構化面試的方式。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

（三）確定體檢、考察人員

面試結束后，按考生各項成績(jì)乘以權重之和合成為考試總成績(jì)。各項成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。若總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高的排位在前。

各個(gè)崗位根據總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。

（四）體檢、考察

體檢工作由人力社保部門(mén)或主管部門(mén)（或招聘單位）組織，在規定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執行。 

體檢對象不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。 

體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，一般應在15天內完成，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。 

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。 

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。

（五）公示、聘（錄）用

體檢、考察后，擬聘（錄）用人員名單將在玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規定程序辦理聘（錄）用手續。對反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘（錄）用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再決定是否聘（錄）用。被聘（錄）用人員必須在規定的時(shí)間內到招聘單位報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，或在辦理聘（錄）用手續前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘（錄）用資格，空缺職位不再遞補。

六、其他 

1.本次招聘年齡條件要求35周歲及以下的指1986年5月27日及以后出生,40周及以下的以此類(lèi)推。

招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證件、證明）等取得時(shí)間截止2022年5月27日。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。 

2.戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或有效期內的戶(hù)籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章），以2022年5月27日的戶(hù)口所在地為準。截至2022年5月27日戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時(shí)確認本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3.各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位根據招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定,并負責具體解釋。

4.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。

學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對應的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報考。 

普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）報名的，其第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認證，報名時(shí)須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）未取得教育部學(xué)歷認證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報。 

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)連接詞的互換視為同一專(zhuān)業(yè)，但連接詞增減不視為同一專(zhuān)業(yè)。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘（錄）用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，未滿(mǎn)國家規定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理），以及法律法規規定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

6.報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準考證和有效期內身份證。身份證遺失或過(guò)期的，應及時(shí)補辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。 

7.應聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內向各招聘單位反映，以便及時(shí)糾正。

8.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執行。

9.聘用人員為國有企業(yè)工作人員，享受相關(guān)待遇。聘用單位應與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規定約定試用期，試用期內確難勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

10.資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，報考人員所提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。對偽造學(xué)歷、證書(shū)、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節中發(fā)現與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。

招聘過(guò)程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。本公告未盡事宜，由各招聘單位負責解釋。

招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站（玉環(huán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局公眾號“玉環(huán)人社”）公布，請報考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話(huà)通知。

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)2022年玉環(huán)市國有企業(yè)公開(kāi)招聘計劃一覽表。

2022年玉環(huán)市國有企業(yè)公開(kāi)招聘計劃一覽表.xlsx

玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月27日